2020年“端午”節(jié)將至，為持續(xù)抓好重要時間節(jié)點廉潔自律工作，加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高公司作風(fēng)監(jiān)督員的業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮作風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督作用， 6月22日上午，第三巴士公司開展節(jié)前作風(fēng)督查及作風(fēng)監(jiān)督員培訓(xùn)會，公司主要領(lǐng)導(dǎo)、黨建工作科人員以及公司作風(fēng)監(jiān)督員共20余人參加。

督查人員“兵分兩隊”采取“三不兩直”的方式前往車隊進行節(jié)前督查，每隊再進行內(nèi)部分工，2-3人為一組，主要對站房站區(qū)及車輛衛(wèi)生狀況、早餐供應(yīng)情況、廠務(wù)公開、廉潔教育、勞動紀(jì)律等方面進行督查。監(jiān)督員們分工協(xié)作，有條不紊地進行檢查、詢問，發(fā)現(xiàn)問題及時做好記錄并要求車隊現(xiàn)場整改。

8點30分，作風(fēng)監(jiān)督員結(jié)束檢查回到沙洲集合，在會議室召開作風(fēng)監(jiān)督員培訓(xùn)會，會議由黨建工作科副科長鄧昕主持。

首先，黨建工作科副科長鄧昕根據(jù)作風(fēng)監(jiān)督員管理辦法，將作風(fēng)監(jiān)督員的工作職責(zé)、工作紀(jì)律、工作制度等方面再次進行宣貫和講解，要求監(jiān)督員們圍繞管理辦法，發(fā)揮積極作用，認(rèn)真做好基層的監(jiān)督工作；隨后，講解了干部廉潔從業(yè)五條紅線、干部作風(fēng)建設(shè)十項禁令以及新《條例》的有關(guān)內(nèi)容；最后，大家共同學(xué)習(xí)了公交集團“關(guān)于做好五一、端午期間落實中央八項規(guī)定精神加強作風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作的通知”精神，希望大家能夠及時反映車隊實際情況，提供問題線索。

會上，作風(fēng)監(jiān)督員踴躍發(fā)言，提出了很多有關(guān)駕駛員切身利益的問題，例如車輛修理、線路優(yōu)化、站房設(shè)施、場站停車安全隱患、洗車臺故障等等，暢談對管理干部和作風(fēng)監(jiān)督工作的想法與意見。作風(fēng)監(jiān)督員們根據(jù)今天的督查結(jié)果，提交了督查表。

　 緊接著，副經(jīng)理陶欣結(jié)合安全生產(chǎn)月分析了當(dāng)下的安全形勢，介紹了公司各項安全生產(chǎn)活動，重點強調(diào)了安全行車專項整治十項內(nèi)容的監(jiān)督和落實。他指出，一是，要行使好作風(fēng)監(jiān)督員的義務(wù)和權(quán)力，做到“有名有責(zé)”，在其位謀其事，發(fā)揮作風(fēng)監(jiān)督員的作用；二是一旦發(fā)現(xiàn)問題或者不好的苗頭，注意收集，及時向上級反饋意見；三是做好正面宣傳，帶動周圍人，支持和推動車隊管理工作，促進落實作風(fēng)建設(shè)。

最后，公司黨總支書記、經(jīng)理鐘長青作總結(jié)性發(fā)言。他表示，通過作風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督反饋工作，促使管理干部能夠更好地為職工解決問題，更好地在崗位上履職盡職，加強自我約束。鐘書記就作風(fēng)監(jiān)督員提出的問題一一作了解答，并提出了三點希望：一、要積極參與、關(guān)注車隊各項工作，監(jiān)督管理干部的一言一行，經(jīng)常提提醒，讓“扯扯袖、紅紅臉”成為常態(tài)性；二、暢通職工的訴求渠道，基層一線要勇于發(fā)聲，通過微信群等方式及時反饋問題信息，提出意見和建議；三、作為公司的先進骨干、黨員，要發(fā)揮好自己的作用，弘揚正能量，維護好職工的權(quán)益，率先垂范，引領(lǐng)帶動身邊的人安全行車的同時，支持公司、車隊的各項工作。

通過此次作風(fēng)監(jiān)督員培訓(xùn)和節(jié)前督查工作，進一步推進了三公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步提升了公司作風(fēng)監(jiān)督員的業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮了積極作用，拓寬了監(jiān)督渠道，形成了監(jiān)督合力。三公司將以此為契機，不斷夯實基層作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，帶動廣大黨員干部廉潔過節(jié)。

（孫輝）