為營造良好的審計及內(nèi)控監(jiān)督管理氛圍和環(huán)境，增加被審計對象對內(nèi)審工作的熟悉和理解，提高審計工作配合度，提升集團審計及內(nèi)控監(jiān)督工作質(zhì)效，根據(jù)內(nèi)訓師培訓工作安排，近日，公交集團舉辦了《提高免疫——內(nèi)部審計護航企業(yè)行穩(wěn)致遠》專題培訓。培訓采取“送課上門”的形式，第一站來到物業(yè)管理分公司，公司班子成員、科級干部及機關(guān)管理人員代表參加了培訓。

集團審計部董思佳緊密圍繞審計工作實際，針對被審計群體對內(nèi)審工作缺少認識、備審材料準備不充分，問題整改欠規(guī)范等現(xiàn)實問題，以公交集團《內(nèi)部審計管理辦法》為基礎(chǔ)，結(jié)合歷史審計情況、實際項目案例，采用思維導圖、詞云圖等工具，系統(tǒng)地講解了內(nèi)部審計職能和作用、審計工作程序和規(guī)范、審計成果運用等內(nèi)容，并結(jié)合實際案例，重點解讀了審計問題整改的最新要求。

集團內(nèi)部審計培訓以參訓受眾最大化為目標，為參訓人員量身定制了課程內(nèi)容并送課上門，既避免了一線員工奔波，節(jié)約了時間，又保證了更廣大的培訓受眾和更好的培訓效果。參訓人員表示此次培訓形式新穎，生動直觀，內(nèi)容詳實，經(jīng)過培訓增加了對審計問題整改工作重要性的認識，為今后做好問題整改工作理清了思路。

本次培訓為集團內(nèi)部審計自主培訓的第一期，接下來將陸續(xù)在廣告事業(yè)部、教育培訓事業(yè)部等單位開展培訓，完成本輪培訓計劃。