8月21日，公交集團(tuán)黨委書記曹玉莉、黨群部部長高立松來到揚(yáng)子公交，召開對(duì)標(biāo)找差工作調(diào)度專題會(huì)。揚(yáng)子公交黨委書記、執(zhí)行董事康國華，副總經(jīng)理朱源，紀(jì)委書記、工會(huì)主席歐建明及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

副總經(jīng)理朱源以《對(duì)標(biāo)謀發(fā)展、找差共奮進(jìn)——多措并舉激發(fā)揚(yáng)子公交創(chuàng)新管理新活力》為題，匯報(bào)了公司對(duì)標(biāo)找差工作總體情況。2018年，公司主動(dòng)對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)單位的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，剖析自身在發(fā)展效能、工作思路、作風(fēng)建設(shè)等方面的短板和不足，比出危機(jī)感，找出新路徑，在高質(zhì)量發(fā)展中查擺補(bǔ)缺，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

紀(jì)委書記、工會(huì)主席歐建明就揚(yáng)子公交的班組對(duì)標(biāo)的有關(guān)情況進(jìn)行了匯報(bào)。據(jù)悉，作為對(duì)標(biāo)找差工作中的亮點(diǎn)，揚(yáng)子公交目前共有班組332個(gè)，此次對(duì)標(biāo)為運(yùn)營、維修類班組，共計(jì)316個(gè)，覆蓋面廣、影響力大，取得了較好的成果。同時(shí)，他也就王才林勞模工作室、徐洪剛工人技師創(chuàng)新工作室目前的建設(shè)情況作了匯報(bào)。

公司黨委書記、執(zhí)行董事康國華介紹了新任黨政領(lǐng)導(dǎo)上任二十天來的大致情況，他表示，揚(yáng)子公交營運(yùn)地域廣泛、各區(qū)域之間文化相連相系卻各有特點(diǎn)，揚(yáng)子公交員工榮譽(yù)感強(qiáng)、協(xié)作力強(qiáng)，也存在進(jìn)步的空間。下一步，公司將在公交集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“對(duì)標(biāo)找差補(bǔ)短板、重整行裝再出發(fā)”為中心，開展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)揚(yáng)子公交的新發(fā)展。

曹玉莉書記在聽完報(bào)告后，仔細(xì)詢問了對(duì)標(biāo)找差的有關(guān)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，了解了重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。她指出，揚(yáng)子公交在新任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，干部年齡結(jié)構(gòu)更加合理，是一支發(fā)展 “有想法”、工作“有步驟”、行動(dòng)“有落實(shí)”、成員“有能力”的隊(duì)伍。當(dāng)前，揚(yáng)子公交面臨著江北新區(qū)飛速發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，她要求揚(yáng)子公交各級(jí)管理人員，第一是要保持旺盛的斗志和奮發(fā)有為的風(fēng)貌；第二是要在各項(xiàng)工作上多出精品、多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成有影響力的示范；第三是要豐富自身的閱歷、經(jīng)驗(yàn)和水平，提升自身素質(zhì)，深入開展對(duì)標(biāo)找差工作，完成年初的各項(xiàng)工作目標(biāo)。